Matti Alahuhta

Johtaminen on yhä useammin muutoksen johtamista. Tärkeintä on kirkkaan suunnan näyttäminen ja ihmisten saaminen mukaan muutokseen. Matti Alahuhta suuntaa sanomansa sekä johtajille että johdettaville selkeästi ja havainnollisesti tavalla, joka puhutt... Lue lisää >

Tommi Lindholm, Riikka Pajunen, Jari Salminen

Keskustele ja kehity on kirjoitettu heille, jotka haluavat kehittää kehityskeskusteluja ja samalla koko organisaation sisäistä vuorovaikutusta. Vaikka useimmat myöntävät kehityskeskustelujen hyödyllisyyden periaatteessa, asian toteuttaminen jää moni... Lue lisää >

Maisa Huuhka

Luova asiantuntijaorganisaatio on upea, mutta miten johtaa sitä? Miten johtaa ihmisiä, joihin vanhat johtamisopit eivät tehoa? Tämä kirja inspiroi ja kannustaa johtajia uudistumaan: yhä useammin tarvitaan uudenlaista, sitoutunutta ja vastuullista jo... Lue lisää >

Kari Uusikylä

Luovuudesta ja innovatiivisuudesta puhutaan paljon, mutta luovuus tukahtuu ilmapiirissä, joka on täynnä arviointia ja tulosvastuun paineita. Luovaksi kasvaminen vaatii aikaa ja luovuuden sallivia ympäristöjä. Toimitaanko kodeissa, kouluissa ja työpai... Lue lisää >

Pekka Aula, Jouni Heinonen

Kirja päivittää maine-käsitteen sosiaalisen median aikakauteen. Maineen rakentamisen peruspilareita ovat kestävä liiketoiminta, hyvä julkinen elämä, kirkas yrityksen tarkoitus ja yrityskulttuurin laajeneminen yrityksen ulkopuolelle. Mainetta on johd... Lue lisää >

Suvi Nenonen, Kaj Storbacka

Johdatko markkinoita vai johtavatko markkinat sinua? Kirja Markkinamuotoilu on tarkoitettu kaikille, jotka etsivät kasvua ja kannattavuutta markkinalähtöisellä liiketoiminnalla. Kuvaus Onko olemassa kilpailusta vapaita sinisiä meriä? Miten löytää ... Lue lisää >

Elina Hiltunen

Selkeä opas niille, joita kiinnostavat tulevaisuuden muutokset, niihin varautuminen ja tulevaisuuden tekeminen. Kirja käy läpi ennakoinnin peruskäsitteistön ja -tekniikat, mm. trendit, villit kortit, heikot signaalit ja skenaarioprosessit. Kirjassa ... Lue lisää >

Pekka Järvinen

Pelkkä ammattitaito ei enää riitä työssä ja työelämässä pärjäämiselle ja menestymiselle, vaan tarvitaan tietoja työpaikalla toimimisen perusasioista. Pekka Järvisen teos tarjoaa jokaiselle työyhteisön jäsenelle tärkeitä eväitä, jotka auttavat työpaik... Lue lisää >

Helena Åhman

Mitä organisaatiossa tulisi tietää ihmismielestä? Onnistuneella mielen johtamisella saa aikaan parempia tuloksia. Kuvaus Kirja kertoo selkeästi ja ymmärrettävästi, mitä organisaatiossa tulisi tietää ihmismielestä. Se auttaa saamaan mielen johtamise... Lue lisää >

Petri Parvinen

Suomen talouden nousun kannalta mikään ei ole ajankohtaisempaa ja ratkaisevampaa kuin myynnin ja viennin kehittyminen. Suomen kilpailukyky nojaa tulevaisuudessa asioihin, jotka ovat aineettomia eivätkä myy itse itseään. Meistä tulee ammattimaiseen my... Lue lisää >